Ampliación de los permisos de paternidad, una nueva iniciativa de Qipert para la conciliación de la vida familiar y laboral

El trabajo es un aspecto esencial en la vida de todo ser humano. Dedicamos gran parte de nuestro tiempo diario a desempeñar un rol dentro de la sociedad, a ser útiles cumpliendo con la función para la que estemos especializados y a autorrealizarnos con ello, además de, obviamente, procurarnos la satisfacción de nuestras necesidades económicas…

El salto generacional en la empresa

  La consolidación de las nuevas tecnologías como parte esencial del proceso productivo y la juventud de la nueva generación de emprendedores ha animado a un número cada vez mayor de empresas a incorporar en puestos directivos a jóvenes talentos.   En la mayoría de los casos estos nuevos líderes de equipos se encuentran en…

La esencia del trabajo en equipo

“La unión hace la fuerza”, enseña el refranero español; una idea que, dejando de lado  batallas y revoluciones, adquiere pleno sentido en el mundo laboral. Cuando se trabaja en equipo, la coalición de ideas y capacidades hace que el resultado sea superior, reforzando la capacidad de sus miembros, reduciendo el tiempo de acción y ampliando…

La conciliación laboral, un valor en auge

Multitud de estudios avalan la flexibilidad familiar como un importante elemento en el rendimiento laboral y en la mejora de la calidad de vida. La última edición del Barómetro de Empresas, que realiza Deloitte para Negocios del diario El País, retoma después de diez años el estado de la conciliación laboral en España, comparando resultados…

El valor de la adaptación al cambio

La esperanza de vida media de las compañías se sitúa entre los cinco y los quince años. En el punto álgido de la crisis económica en España, allá por 2007, había aproximadamente millón y medio de empresas. Hoy, según las cifras oficiales, apenas son 1.170.000. Por lo tanto, cerca la tercera parte de las compañías…